Hey!
Schön, dass du da bist!
Wie heißt du?
Wir sind eine Designagentur und helfen mit Inspiration und Methodik dabei, aus guten Ideen starke, medial erlebbare Marken und Produkte zu formen.
Als remote-first Agentur sind wir überall zuhause. Unsere Kund:innen und Mitarbeitenden leben und arbeiten in ganz Deutschland – und das funktioniert fantastisch.
Dank agilem Arbeiten, 9 Spaces und cloudbasierten Kollaborationstools funktioniert das fantastisch.
- Team
- Collaboration Spaces
- Tools und Services
- Kund:innen
Was ist eine Remote-First-Company?
Diese Frage und noch viel mehr wird im New Work Glossar unseres Lieblings-Magazins Neue Narrative beantwortet. Für den Begriff »Remote-First-Company« haben wir eine Patenschaft übernommen.
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Who we are
Wir sind eine Gemeinschaft aus respektvollen und unterstützenden Menschen, die davon getrieben sind, die Welt zu einem besseren Ort für die nächsten Generationen zu machen.
Frieda Kühne
Catchphrase:
»Stärken müssen gestärkt werden.«
Projektrollen
- (Agile) Projektmanagerin
- UX-Designerin
- Konzepterin
- Workshop-Performerin
- Neuromarketing-Expertin
Interne Rollen
- Team-Otter
- Planner-Keeperin
- Good Vibes President
- Check-in-Beauftragte
- Spenden- und Gutes-tun-Beauftragte
Superkraft
Frieda ist sehr empathisch, findet selbst in den komplexesten Systemen Lösungen und begeistert uns jeden Tag mit ihrer Power und Kreativität.
Markus Müller
Catchphrase:
»Ja okay, los geht's.«
Projektrollen
- (Agiler) Projektmanager
- Product Owner
- Motion Designer
- Moderator
- Konzepter & Strukturierer
Interne Rollen
- Texte-Schreiber
- Präsentationsmacher
- GIF-Maschine für needspeople.de
- Abhefter und Buchhaltungs-Kastensauberhalter
Superkraft
Markus improvisiert für sein Leben gern, bricht komplexe Projekte in umsetzbare Aufgaben runter, baut dazu Roadmaps und zieht Projekte durch.
Anton Meier
Catchphrase:
»Online seit 1998.«
Projektrollen
- UX-Designer
- Frontend-Developer
- Schweizer Taschenmesser für sämtliche Design-Herausforderungen
Interne Rollen
- needspeople.de-Beauftragter
- needs people Look-Entwickler
- Bäcker
Superkraft
Anton arbeitet stets mit akribischer Genauigkeit, ist empathisch und besonnen. So vielfältig wie seine Design-Skills ist auch sein Wissen über Brot.
Laura Langelüddecke
Laura ist Coachin für Mutige, die Bestehendes in Frage stellen, und unterstützt Teams und Unternehmen dabei, neue Wege zu gehen und Veränderungen in festgefahrene Strukturen zu bringen.
Mehr Infos über Laura findet ihr hier:
www.laura-langelueddecke.com
Matthias Köninger
Mats ist seit mehr als 15 Jahren in der Welt der Musik-Kreation und des Sounddesigns unterwegs, unter anderem als Komponist für die Sesamstraße. Er ist Schöpfer von Musiken für renommierte Theaterinszenierungen und in Braunschweig als Gesicht der »Kleinen Swingbrause« bekannt, für die er schreibt, singt und virtuos Piano spielt. Wir schätzen seine Kreativität und seine zuverlässige, konstruktive und zielorientierte Arbeitsweise.
Mehr Infos über Matze findet ihr auf seinem Xing-Profil.
Work and Cases
What we do
Wir sind kreative Gestalter und Strategen mit Hang zum Digitalen. Moderne Designentwicklung denken wir nutzer:innenzentriert, plattformgerecht und markenbewusst. Wie wir das konkret machen? Und, ?, ? Damit:
Vision und Werte
Die elementaren Bestandteile deiner Unternehmensidentität finden wir in Workshops heraus. Sie dienen uns als Kompass und Entscheidungshilfen bei der Designentwicklung.
Konzeption
Mit der Konzeption starten wir den Designprozess. Wir definieren den Umfang des Projekts und legen iterativ die Grundsteine der Gestaltung fest.
Strategie
In der Markenstrategie koordinieren wir alle Maßnahmen, die für eine einzigartige und überzeugende Markenidentität entscheidend sind.
Typografie
Welche Schrift passt zu deinem Unternehmen? Welche Emotionen sollen ausgelöst werden und wo soll sie wie verwendet werden? All das finden wir auf der Suche nach der perfekten Typografie für deine Marke gemeinsam heraus.
Farbkonzept
Farben erzeugen Gefühle, sorgen für Wiedererkennung und müssen sorgsam ausgesucht und kombiniert werden. Wir bringen die Ruhe, das Wissen und das Gespür mit, um dir deine individuelle Marken-Farbpalette zu mischen.
Bildsprache
Ein herzhaft belegtes Brot, handgemacht, mit Spinat, Avocado und Sesam, liebevoll angerichtet an einem Ort, an dem Menschen ihre Leidenschaft für Essen mit Fremden teilen. Vieles kann man beschreiben, manches nicht. Dafür gibt es die Bildsprache.
Grids
Grafiken, Animationen, Bilder, Typografie: Alle sehnen sich nach einem ordentlichen Platz an der richtigen Stelle, mit sauberen Abständen und schlüssigen Ausrichtungen. Dafür erstellen wir Grids.
Icons
Für die meisten Informationsgrafiken, Postings, Plakate und Präsentationen braucht es Icons. Die können wir entweder kostengünstig lizensieren oder individuell nach deinen Wünschen gestalten.
Illustrationen
Sie sorgen für mehr Emotionen als ihre kleinen Geschwister – die Icons. Illustrationen erstellen wir gerne individuell und im für deine Marke entwickelten Design.
Marketing
Relevanz erzeugt man durch Sichtbarkeit. Und Sichtbarkeit können wir: Durch zielgerichtete Kampagnen, die wir für dich konzeptionieren alle dafür notwendigen Assets wie Grafiken, Animationen oder Filme aus einer Hand liefern.
Aus Neuromarketing-Sicht sagt man: Das Gehirn braucht einen Schnapper. Am besten funktioniert der Schnapper, wenn er sich bewegt. Und , Und , Und mit Bewegung kennen wir uns zum Glück aus.
Storyboard
Keine Animation ohne Geschichte. Wir entwickeln gemeinsam mit dir das Storytelling für deinen Clip und gießen es zur Abstimmung alles in ein simples Storyboard.
2D-Animation
Wir lieben After Effects. Uns ist kein Keyframe zu viel, keine Expression zu lang, kein Ease zu heftig, um für dich die perfekte Animation zu entwickeln.
Templating
Schon mal von Essential Graphics gehört? Du möchtest Mitarbeitende ohne Animations-Skills befähigen, mit deinen animierten Design-Vorlagen umzugehen? Dann sollten wir über Essential Graphics sprechen.
Lottie
Obwohl wir zweifellos GIF-Fans sind glauben wir dennoch an die Vorteile von vektorbasierter Echtzeitberechnung im Browser oder in der App. Das spart Daten und liefert atemberaubend schnelle und unfassbar scharfe Animation. Dafür nutzen wir unsere Animationsskills und Lottie.
3D-Animation
Du brauchst es räumlich oder denkst an Highend-Renderings für dich und dein Produkt? Hier helfen wir gerne zusammen mit unserem Partner Mondlicht Studios.
Wir lieben Plattformen., ., . Und wir lieben Interfaces. Für digitale Produkte denken wir nutzer:innenzentriert, markenbewusst und nutzen diese Tools, um ein intuitives, ganzheitliches Erlebnis zu erschaffen:
Personas
Wer , wer , wer ist eine typische Person aus deiner Zielgruppe, was zeichnet sie aus und was hat sie für Bedürfnisse? Wir finden es methodisch gestützt heraus.
Empathy Maps
Empathy Maps helfen uns dabei, die Bedürfnisse, Wünsche und Verhaltensweisen einer Zielgruppe zu verstehen, Einblicke in diese zu gewinnen und visuell darzustellen.
User Flows
Mit User Flows planen und visualisieren wir, wie Benutzer:innen intuitiv durch ein Produkt oder eine Website geführt werden.
Service Blueprints
Um eine durchweg positive Produkterfahrung zu ermöglichen, muss ein Service ganzheitlich gedacht und beleuchtet werden. Das machen wir mit Service Blueprints.
Interviews
Durch Interviews treten wir auf persönlicher Ebene mit Menschen aus deiner Zielgruppe in Kontakt. So können wir uns in Ihre Bedürfnisse und Problemstellungen einfühlen und sinnvolle Lösungen schaffen.
Lean Canvas
Das Lean Canvas nutzen wir, um dein Produkt oder deine Business-Idee unabhängig von visueller Gestaltung zu challengen. Dabei geht es vor allem um Themen mit Business-Fokus: Funktion, USP, Käufer:innen, Einkommensströme, benötigte Ressourcen und Vieles mehr.
Prototyping
Deine Produktidee erwecken wir mithilfe von Prototypen zum Lebenzum Leben, zum Leben, . Clickdummies erweitern wir mit animierten Inhalten, um ein möglichst realistisches Gefühl für dein Produkt zu erzeugen.
Touchpoint Maps
Mit Touchpoint Maps identifizieren und analysieren wir alle Interaktionen, die deine Kund:innen mit deinem Produkt oder Unternehmen haben.
Agiles Arbeiten ist in unserer DNA verankert. Das betrifft zum einen die Durchführung komplexer Projekte mit Tools aus dem Scrum. Zum anderen nutzen wir Prozesse und Methoden, die die Arbeit in eurem Team und in Projekten reflektieren und verbessern. All dies hat Einfluss darauf, wie ihr euch als Organisation versteht und eure Strukturen und Abläufe noch weiter auf eure Bedürfnisse anpassen könnt. Wir helfen gerne dabei.
Agiles Projektmanagement
Unsere zertifizierten Scrum-Master:innen begleiten eure Projekte auf Sprintbasis, nutzen dafür Kanban-Boards (zum Beispiel Microsoft Planner) und helfen euch dabei, als Team im Projekt noch besser zu werden.
Retrospektiven
In regelmäßigen, gemeinsamen Kurz-Workshops reflektieren wir methodisch geführt, was gut gelaufen und wo noch Luft nach oben ist. Dafür stellen wir einen sicheren Raum zur Verfügung, sorgen dafür, dass jede:r gehört und verstanden wird und motivieren so nachhaltig Teams.
Methoden-Baukasten
Für unsere Retrospektiven haben wir einen großen Methoden-Baukasten entwickelt, den wir auf Miro- oder Muralbasis so zusammenstecken können, wie du und dein Team ihn gerade brauchen.
Teamentwicklung
Dies ist in erster Linie ein Buzzword, unter dem viele der hier aufgeführten Angebote vereint werden. Also schau dich gerne noch ein bisschen um. um, . um, .
Meetingstrukturen
Wie schön Termine sein können, bei denen alle Beteiligten wissen, was besprochen werden muss, die moderiert sind, bei denen sich jemand darum kümmert, das alle Redeanteil bekommen und der Termin pünktlich endet. Lass uns darüber sprechen, wie , wie , wie wir das auch bei euch möglich machen.
Rollenworkshop
Moderator:in, Planner-Keeper:in, Team-Otter, Markenportal-Lead, Prakti-Scout. In Rollenworkshops zeigen wir euch, wie sich Rollen von klassischen Positionen unterscheiden und wie sie euch dabei helfen, die eigenen Aufgaben genauer zu verstehen und zu kommunizieren.
Stärken stärken
Jede:r im Team hat besondere Fähigkeiten. Diese herauszufinden und zu verstärken hat unglaublichen Einfluss auf ein Team und seine Dynamik. Deshalb bieten wir Workshops, um die eigenen Stärken zu stärken.
Onboarding
Neue Mitarbeitende sind etwas Wunderbares. Wir helfen euch dabei, den Prozess des Onboardings so zu verschlanken, dass Wissen und Abläufe transparent und wiederholbar aufbereitet und kommuniziert sind und neue Mitarbeitende noch schneller in euer Team integriert werden können.
Infrastruktur
Besonders bei komplexen Projekten mit vielen Beteiligten kann es schnell zum Datenchaos kommen. Wir reflektieren zusammen mit dir, wie wir das Daten-, Info- und Assetmanagement für dein Projekt oder deine Organisation aufsetzen sollten, um Frust und Chaos zu verhindern.
Wir lieben Kund:innen mit Haltung, weil wir selbst eine haben.
Unsere Erfahrung und Arbeit setzen wir für Gutes ein. Wir arbeiten für Kund:innen, deren Produkte und Dienstleistungen nachhaltig eine lebenswertere Zukunft ermöglichen.
Dazu zählen für uns Unternehmen, die sich aktiv für Umweltschutz, ökologische Landwirtschaft und erneuerbare Energien einsetzen; Institutionen, die unsere Demokratie stärken und Meinungsvielfalt ermöglichen sowie Firmen, die mit neuen Businessmodellen und Produkten das Wohl der Menschen und des Planeten verbessern.
Unsere Clients
How we work
- Mindset
- Methoden
- Powertools
Angstfrei bei Veränderung
»No Panic« Mindset
Testing
Retrospektiven
Screening
Agiles Projektmanagement
Naming- und Kreativworkshops
Frontify
9 Spaces
Hippoc
Lottie
Sketch
Figma
Microsoft 365
Maxon
Adobe CC
Contao CMS
, du , du Du hast dich vielleicht schon gefragt, was unser Firmenname bedeutet? Für jede gute Veränderung braucht es tolle Menschen mit besonderen Fähigkeiten.
Mit needs people feiern wir all diese Menschen: In unserer Company, bei unseren Kund:innen, im Ehrenamt, im täglichen Miteinander, in NGOs und überall, wo Menschen sich für Menschen einsetzen.
Career
needs people als Arbeitgeberin
Keine Sorge, für uns ist das Team nicht »Familie«. Die kann man sich bekanntlich nicht aussuchen. Wir verstehen uns als Gemeinschaft von Menschen, die sich gegenseitig inspirieren, mit ihren unterschiedlichen Skills und Persönlichkeiten ergänzen und die gemeinsam eine gute Zeit haben. Für uns als Arbeitgeberin ist es selbstverständlich, dass ...
du fair bezahlt wirst
deine Arbeit wertgeschätzt wird
du mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub erhältst
du monatlich social benefits erhälst (powered by guudcard)
Wir sind außerdem der Meinung, dass unsere Zeit ein wertvolles Gut ist. Daher sind bei uns 32 Stunden Vollzeit, du arbeitest an 4 Tagen oder 32 Stunden an 5 Tagen, so wie du es brauchst. Natürlich bei vollem Gehalt.
Wir wollen keine Zeugnisse oder formellen Anschreiben von dir. Für uns ist wichtig, dass du und deine Werte, Skills und Erfahrungen zu uns passen. Außerdem sollte dir die Arbeit im Home Office liegen.
Nachhaltige Services, die wir lieben und nutzen.
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Wir spenden für Initiativen und Unternehmen, die ihren Teil dazu beitragen, die Welt ganz konkret zu einem besseren Ort zu machen. Als stolze Fördermitglieder sagen wir:
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